1. 一本类本科院校, 计算机、软件工程等相关专业毕业。
2. 有3年以上软件开发经验,大学实习阶段的工作经验不包含在内。
3. 希望人员稳定,不要有频繁跳槽的情况出现,有长期在北京发展的打算。
4. 工资范围:1.15万/月~1.8万/月,年底双薪。
一、招聘岗位:软件工程师(招聘人数:2人)
二、岗位职责:
1.负责公司平台及相关产品的需求调研、分析、设计和技术方案制定。
2.以甲方身份进行项目管理,控制项目开发的质量和进度。
3.负责产品后期的功能优化、需求变更等。
4.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业。
2.具有3年以上企业级软件开发经验,3个以上中大型项目开发设计经验。
3.有linux平台部署经验者优先。
4.有较强UI设计能力的优先。
5.精通java,有较强的独立开发能力,至少掌握1种以上高级编程语言,精通主流体系结构。
6.①熟悉Spring、Struts、Hibernate、Spring MVC、iBATIS等开源框架;②熟悉Tomcat、JBoss等多种服务器;③熟悉Oracle、Mysql等关系数据库和SQL语言。
7.有良好的写作、沟通及团队协作能力。
四、待遇:
1.央企优厚待遇。
2.按国家规定享有相关社会保险和法定假期。
3.免费午餐和晚餐,办公环境舒适。
4.年度免费健康体检。
5.定期进行业务培训,为员工提供更多学习、深造机会。
总结:1.一本学历,谈吐要稍微文雅一些;
2.互联网行业java优先,有移动端项目开发经验;
3.年龄35岁以下,男生优先,优秀女孩儿也可考虑;
4.沟通能力要强;
5.能有一定的前端的功底最好;
6.薪资10k~20K+;
7.每周周二、周四下午安排面试
优势:央企背景、就是稳定就是不加班、管饭双休、各种补贴(包括防暑降温费啦等等隐形薪资,但不能说的太多)、年底13薪,每年年终评到优秀能有14薪
2. 有3年以上软件开发经验,大学实习阶段的工作经验不包含在内。
3. 希望人员稳定,不要有频繁跳槽的情况出现,有长期在北京发展的打算。
4. 工资范围:1.15万/月~1.8万/月,年底双薪。
一、招聘岗位:软件工程师(招聘人数:2人)
二、岗位职责:
1.负责公司平台及相关产品的需求调研、分析、设计和技术方案制定。
2.以甲方身份进行项目管理,控制项目开发的质量和进度。
3.负责产品后期的功能优化、需求变更等。
4.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业。
2.具有3年以上企业级软件开发经验,3个以上中大型项目开发设计经验。
3.有linux平台部署经验者优先。
4.有较强UI设计能力的优先。
5.精通java,有较强的独立开发能力,至少掌握1种以上高级编程语言,精通主流体系结构。
6.①熟悉Spring、Struts、Hibernate、Spring MVC、iBATIS等开源框架;②熟悉Tomcat、JBoss等多种服务器;③熟悉Oracle、Mysql等关系数据库和SQL语言。
7.有良好的写作、沟通及团队协作能力。
四、待遇:
1.央企优厚待遇。
2.按国家规定享有相关社会保险和法定假期。
3.免费午餐和晚餐,办公环境舒适。
4.年度免费健康体检。
5.定期进行业务培训,为员工提供更多学习、深造机会。
总结:1.一本学历,谈吐要稍微文雅一些;
2.互联网行业java优先,有移动端项目开发经验;
3.年龄35岁以下,男生优先,优秀女孩儿也可考虑;
4.沟通能力要强;
5.能有一定的前端的功底最好;
6.薪资10k~20K+;
7.每周周二、周四下午安排面试
优势:央企背景、就是稳定就是不加班、管饭双休、各种补贴(包括防暑降温费啦等等隐形薪资,但不能说的太多)、年底13薪,每年年终评到优秀能有14薪
职位类别: 软件工程师
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