工作职责：
1、 根据公司战略规划与年度经营计划，制定子公司的发展规划、年度计划及目标，并有效落实各项经营指标，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2、监督并指导达成品牌建设、渠道规划、销售提升、市场推广、组织运营、资源利用、利润提升等营销目标；
3、完善子公司管理体系，提升组织功能，提高营销团队整体经营能力；
4、制定并完善公司的各项规章制度、流程及标准，并督导实施，实现子公司管理服务的专业化、标准化和系统化，保证低成本高效率运行；
5、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
6、 协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度。

任职要求：
1、具备优秀的职业经理人素养和品德操守，德才兼备，具有强烈的敬业精神和二次创业的心态；
2、8年以上相关工作岗位经验，须具在大、中型集团从事高层管理（副总以上）岗位5年以上；
3、精通大客户运作管理、政府采购和招投标项目运作，并有良好的资源；
4、具备良好的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，谈判能力强，善于整合各类社会资源。

职位类别： 运营管理

举报