1、负责制定建设事业部战略发展方向，完成集团下达的各项经营指标；
2、负责完善建设事业部的各项规章制度和业务流程；
3、负责建设事业部的团队打造培养和激励考核。

1、男，本科以上学历，37-45岁；
2、10年以上工作经验，有过二级建设资质以上建设集团省区公司一把手岗位经验3年以上；
3、年营业额30亿左右建设公司、独立管理过4~500万方建设项目；
4、工程管理、土建等岗位出身，具有同时管控6个以上全国各地项目的经验；
5、华中、华南区候选人为佳，北方的候选人不适合；

职位类别： 其他

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