筛选简历要点 硬性条件：同等岗位工作三年以上.
优先条件：软件工程或者相关专业大专
岗位JD 一、 工作职责：
1）根据公司业务需求，负责公司产品的技术选型、架构搭建，对现有架构进行升级，分析现有系统的瓶颈，提高系统性能；
2）实现功能接口以及逻辑编写
3）责中间件接口开发与逻辑代码编写
4）研究项目关键技术细节,编写相应的技术文档及接口规范制定
5）负责相关模块性能分析及改进，保证系统性能和稳定性
二、任职要求：
1.精通redis ,ehcache，熟悉使用版本管理工具SVN,GIT等
2.精通Hibernate、jersey、Spring MVC框架，与RESTful协议
3.精通主流数据库mysql,mssql,oracle
4.熟悉Servlet架构
5. 熟悉JVM内存分配与管理
6. 熟悉Servlet架构
7. 熟悉多线程编程原理
8.良好的沟通协调能力，团队合作精神和执行力，思路开阔，积极上进，不断学习；
9. 22岁-35岁，计算机、软件信息工程专业更佳，3年以上相关工作经验。能吃苦耐劳，承受一定的工作压力；
10. 学习能力强，思维敏捷，喜欢钻研；具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

职位类别： 软件工程师

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