岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、市场开拓及维护能力;
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
4、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实渠道发展策略及计划,不断提升部门管理水平;
5、建立规范、高效的渠道管理体系建立、健全各项规章制度,推动公司渠道系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的队伍;
6、协同公司市场营销部门,组织部门参与公司所服务客户和门店的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道发展部与其他相关部门的关系;
任职资格:
1、本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道开发和管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、须有汽车后市场或电子商务/移动互联网相关渠道管理工作经验。
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、市场开拓及维护能力;
3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
4、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实渠道发展策略及计划,不断提升部门管理水平;
5、建立规范、高效的渠道管理体系建立、健全各项规章制度,推动公司渠道系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的队伍;
6、协同公司市场营销部门,组织部门参与公司所服务客户和门店的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道发展部与其他相关部门的关系;
任职资格:
1、本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道开发和管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、须有汽车后市场或电子商务/移动互联网相关渠道管理工作经验。
职位类别: 经理
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刘艳华
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪表等
- 所在地区:广东-东莞市-南城
- 联系人:刘艳华
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
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