职位要求
1.先从协助招聘工作开始,开源简历和大量sourcing,完成招聘计划;
2.能够熟练使用各个招聘渠道,编辑、发布职位需求、信息,搜索和筛选简历,并负责招聘网站信息的维护和更新;
3.与候选人进行初步意向沟通,邀约并协调时间安排面试,做好人才跟踪及反馈;
4.协助行业人才Mapping:对所负责的领域或岗位进行充分调研和洞察,制作人才地图;
5.协助完成其他人力资源相关工作。
1.专业不限;有人资相关教育经历/社会实践优先;
2.积极主动、靠谱认真、结果导向、自驱好学、抗压皮实,富有团队合作精神;
3.善于沟通和思考,脑洞大,点子多,执行力强;
4.对游戏热爱加分(可以附上你对游戏的理解或者游戏体验的经历)。