职位详情

1、负责公司企业文化活动创意策划，各类主题活动的策划组织、实施及结果评估。2、协助公司福利体系建设和创意宣传，扩大福利影响力，创新福利活动。3、深入挖掘各部门员工实际需求，进行部门氛围建设、跨部门沟通、团建活动的组织和运营。4、开展各类型员工关怀活动，提高员工凝聚力与敬业度。岗位要求1、本科及以上学历 ，有3年以上企业文化或员工活动策划、执行经验，有文案功底。2、具备优秀的组织管理与协调能力，性格外向、感染力强，会调节气氛。3、亲和力强，积极主动，有较强的服务意识和团队合作精神。4、良好的审美能力和编辑能力，对活动策划和落地有独特的思路。 5、熟练掌握PPT，会使用PS等图像处理相关软件、音频视频剪辑者优先。