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2019-07-31

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大参林医药集团股份有限公司

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岗位职责:1、制定慢病培训规划、慢病患教规划,完善慢病带教流程2、制定慢病服务人员成长路径,开发慢病培训课程,对慢病服务人员和慢病患者进行专业培训3、相关报表及PPT的编制:、慢病培训规划表、慢病服务人员成长路径、慢病服务人员实操检定表、患教规划专业培训PPT等4、部门其他需要协助的事宜任职要求:1、本科或以上学历,3-5年慢病管理或慢病培训工作经历;党员优先2、具有执业药师证优先

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