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岗位职责：1、负责CS渠道营销培训团队的建设和管理2、负责CS渠道培训体系规划和建设，设计和实施各类培训课程3、根据员工培训需求和表现差距，设计及制作培训课件，跟进培训落实情况4、负责对CS渠道的所有人员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能、讲师TTT等培训5、对各营销中心的培训人员进行直接培训指导。协助、跟踪其培训体系的建立和完善6、定期对培训效果考察。经验及背景1、5年以上快消品CS渠道培训经验,2、具备培训团队管理经验者优先果进行检查评估，发现存在问题，提出改进方案，监督解决。专业知识/技能1、具备讲师TTT培训技能2、具备独立的课件开发、设计能力3、较强的培训能力、沟通能力4、熟练掌握Office办公软件的使用性格特征1、性格开朗、学习能力强2、独立思考能力、规划能力和团队精神其他接受出差安排