职位要求
岗位职责:1、根据商品销量变化制订合理的商品采购计划,保证门店需求,控制库存周转天数。§定期编辑季度需求量发给供应商,提前生产,确保持续健康供应。2、根据比价制度不断进行比价,尽可能采购市场供价最优的商品,同时控制周转,以达到降低采购成本。3、汇总送货不及时及订单数量不满足的供应商,并按合同协议规定扣罚违约金。任职要求:1、性格稳重,统计、金融、财经类等相关专业。2、熟练使用各种数理统计、数据分析、数据挖掘工具软件,优秀的EXCEL操作水平,较强的数据分析能力。3、积极主动、责任心强、严谨细致;党员优先。