职位要求
岗位职责:1、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;2、通过钉钉后台进行发票和合同快递、审核、登记工作3、统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;4、负责服务中心活动的策划与组织工作,提升团队凝聚力;5、负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;6、负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;7、日常各项费用的申请和报销工作;8、办公环境的维护和完善。职位要求:1、大专以上学历,***,身高160以上;2、性格外向,自我驱动能力强;