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深圳市 大专 大专 均可
2019-07-23

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深圳市驱动新媒体有限公司

HR

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职位要求

岗位职责:1、指导测试部门内部员工测试工作,及时发现软件缺陷并且沟通解决;2、根据项目要求,全面主持公司研发项目的测试管理工作;3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通,负责BUG的生命周期管理;4、组织沟通项目产品bug质量解决讨论会议,确保公司整个战略目标的实现;5、进行软件模块测试、系统测试,根据BUG不同种类进行归类总结,编写测试报告;6、规划项目测试的进度与方案,控制测试进度,产品业务逻辑优化建议,新产品质量保障,维护项目生产稳定性及可行性。任职资格:1、5年以上测试工作经验,2年以上测试管理经验,有项目预估、计划与控制经验,有团队管理经验;2、能够编写测试脚本,配置测试场景,分析测试报告;3、掌握常用测试技术知识,包括自动化测试、白盒、黑盒、回归测试等;4、了解性能测试,自动化测试相关工具,如:Loadrunner,tsung,selenium webdiver;5、熟悉软件生命周期、测试流程,以及熟悉测试文档:测试计划,测试用例,测试报告;6、熟练常用的测试方法、测试工具,精通测试流程与测试文档规范,较强的分析问题的能力;7、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理。
测试经理职业大全:

深圳市福田区滨河路爱地大厦裙楼东座1820

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