职位要求
岗位职责:1. 基础营销课程的设计与开发;2. 新人基础销售技巧的培训及升级优化;3. 商务经理销售课程的开发与授课;4. 营销人员梯队培养项目的策划与运营管理;5. 协助营销人员课程体系的搭建;6. 协助开展员工晋级晋升评定工作。任职资格:1. 本科以上学历,五年以上营销培训工作经验;2. 能独立开发及讲授基础营销课程;3. 能独立策划及运营销售人员梯队人才培养项目;4. 具备优秀的学习能力、组织协调能力和团队合作能力;5. 优秀的演讲能力和书面表达能力;6. 具有超强的市场思维、结果思维、产品思维。