职位要求
岗位职责: 1、负责新市场的开拓,包含渠道的建立和重点客户的开拓; 2、根据公司发展战略制定重点客户开拓计划和维护大客户渠道关系 3、负责大客户渠道的开发谈判及协议的签订; 4、针对区域范围内的市场动向收集及竞争对手的分析,及时做市场反应,制定出销售策略和打法; 5、定期召开大客户及运营会议,协调各方面关系,包含公司内部资源协调和外部客户沟通。 6、负责管理区域内的大客户销售,制定任务目标和计划,能够带领团队完成公司总部目标任务。 任职要求: 1.25~40岁,全日制本科及以上学历; 2.文档编写能力好; 3.有5年以上大客户销售经验,有领导能力和管理能力; 4.形象气质佳,沟通能力强,有很好组织协调能力,推动和执行能力强; 5.能吃苦耐劳,不太计较短期得失,学习能力强并且极度勤奋; 6.较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策; 7.抗压性强,心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长; 8.市场拓展能力强,具有较强的主动出击能力,热衷于互联网市场营销行业,有相关工作经验或石油石化行业资源者优先。 福利待遇: 1、工作制: 弹性工作制(上班:8:30-10:00,下班:6:00-7:30); 2.假期福利: 除法定的节假日之外,员工还可享有年假,婚假,丧假,生育假等; 3.社保与公积金:公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金(一档综合社保); 4.额外福利: 提供免费下午茶,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用; 5.员工活动: 员工团结,旅游活动,健身区域24小时免费使用; 6. 节日慰问: 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品;