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1、公司财务体系制度完善：公司整体的财务制度，费用管理制度、资金管理制度、 核算制度、结算制度、内部控制管理制度、门店财务管理制度、会计档案管理制度等；2、协肋财务架构搭建：根据公司业务模式，完善核算结构及方式，制定纳税筹划方式，完善业务结算的规则及方式；3、公司核算管理：根据业务模式，确立总部核算方式，确立收入、成本、费用的确认方式；4、严格要求各部门按照预算及费用报销管理制度执行，指导会计审核费用的真实性以及合理性、发票附件的完整性，合理控制公司费用支出；5、公司资金管理：自有资本资金管理，不仅保证资金的使用价值最大化，亦保证资金流动性；6、 编制公司财务预算，并每月编制预算执行，及时反馈公司业务的预算执行情况；7、 编制公司财务报表和每月财务滚动预测报表并对报送财务总监，并对每月结账之后，对公司财务进行全面分析，将分析结果报至CEO及集团财务总监提供有效的决策依据；8、根据国家对互联网金融行业的合规要求，对公司业务进行合规规划提出风险防范建议； 9、 合理规划岗位设置，敏感业务岗位分离，敏感岗位权限分离；设计公司内部审批流程，费用审批流程，系统权限审批流程，资金调拨审批流程以及所有涉及收益、资金相关的流程，事后并盘查所有流程是否按照制度执行。任职要求：1、财务相关专业毕业，本科及以上学历；2、6年以上财务工作经验，其中3年以上同等管理职位经验；有金融行业背景优先考虑；3、具备中级会计师职称或职业资格证书，有CPA ,ACCA等专业资格者优先；4、精通国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； 5、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。