职位详情

1、担任E-HR产品线负责人，负责EHR产品设计与规划
2、根据内部EHR需求进行市场调查，竞品分析，整理出产品可行性报告
3、搜集产品需求，与项目开发团队和运营团队沟通，确定产品迭代开发计划
4、进行的UI原型、PRD、运营规划工作
5、通过反馈通道，响应用户问题，记录用户需求
6、监控运营，导出产品模块运营数据指标进行多维度分析
任职资格
2、有中大型企业人力资源业务管理规划经验。
3、有中大型企业人力资源管理系统规划经验及实施经验，对IT产品管理有深入认识。
4、思维敏捷，善于沟通表达，组织能力强，责任心强，勇于担当。