职位详情

1、负责制定建设事业部战略发展方向，完成集团下达的各项经营指标；
2、负责完善建设事业部的各项规章制度和业务流程；
3、负责建设事业部的团队打造培养和激励考核。
1、男，本科以上学历，37-45岁；
2、十年以上工作经验，有过建设集团一把手岗位经验3年以上或分管过施工、设计、预算、监理单独模块5年以上；
3、对工程管理、建筑设计及招投标、预算等模块比较擅长，便于统一协调管理；
4、年产值30亿以上、一级民营建设公司副总裁/总经理可考虑。