职位详情

岗位职责 ：
1、协助建立公司员工关系、招聘、组织发展、考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
岗位要求：
1、一本以上学历
2、人力资源管理、法学、心理学等专业
3、形象气质佳、应变能力强、专业知识扎实。
福利待遇：
上班地点广州、五险一金、免费小区住宿（芳村花园一带）、双休、免费班车、年终奖、绩效奖金。