职位详情

工作职责：
1、为公司提供法务方面的支持，相关诉讼、仲裁、争议的处理；
2、负责营销类、行政管理类、人力资源管理类等合同及相关法律文书的报审等；
3、负责法律文件、信件、合同的收、发登记；
4、负责销售类、行政管理类合同的建档、保管；
5、协助监督销售管理类合同的执行；
6、为公司各部门提供法律咨询，负责日常法律常识的宣传普及工作，提高全员法律风险规避意识；
7、部门内部的管理与建设。
任职要求：
一、业务能力
具有3年及以上大型企业法务经验，且具备如下业务能力：
1、熟悉合同审阅、合同管理：熟悉合同审阅、归档等合同管理业务流程；
2、熟悉应收账款法务管理：合同履行监控及法务指导；特殊应收账款预警；
3、熟悉公司劳资风险管理：公司劳资风险调研方法；改进措施；劳资风险法律培训；劳资风险事件应对；劳资纠纷仲裁和诉讼处理；
4、熟悉投融资上市法务：公司投资、并购、兼并、上市融资等法务流程，能根据具体项目做相应的法务支撑；
5、有上市公司法务工作经验者优先考虑。
二、管理能力
部门规划、部门建设与管理。