职位要求
岗位职责:
1.公司有完善的培训体系,入职进行专业培训后掌握公司产品知识及销售流程;
2.通过电话及拜访推动客户成交、维护老客户;
3.根据要求完成销售目标,达成每月的各项考核指标;
4.通过不断学习,提升自身专业水平和营销能力。
任职资格:
1.对销售工作有较高激情和成功欲望,具备较强的学习能力和沟通能力;
2.具有良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;
3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间:
业务通道:初级销售--中级销售--高级销售-资深销售-客户总监
管理通道:主管—经理—高级经理—销售总监-销售副总
用人准则:
尊重人才,关心人才,培养人才,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。
人力资源指导思想:
1.灵活的人才机制,为员工的发展提供广阔的平台;
2.重视培养与培训,重视人才成长及人性化关怀,优先选拔内部人才;
3.优厚的薪资待遇及完善的福利体系,为人才提供保障;
4.完善的规章制度,明确的职责与绩效考核标准。
定位
企业互联网生态圈缔造者
价值观
天道酬勤 脚踏实地
使命
让企业简单有效的通过互联网获得利益
愿景
成为企业最值得信赖的互联网服务机构
人力资源部-HR 骆小姐
电话咨询:18611217925
简历投递:luobin@372163.com
公司官网:http://www.372163.com