1、根据公司战略规划与年度经营计划，制定和完善事业部各项运营目标，组织制定计划并监督执行，确保运营指标的顺利完成；
2、制定并完善事业部的各项规章制度、流程及标准，并督导实施，实现事业部管理服务的专业化、标准化和系统化，保证低成本高效率运行；
3、负责事业部在市场战略的研究与设计，制定相关的市场总体目标和各事业部的目标，分解并组织实施；
4、负责自有品牌各渠道客户管理体系建设：包括销售管理体系、业务团队搭建和培养、客户开发维护流程标准制定、商机计划制定执行、回款计划监督执行等，不断提升客户开发管理效率及服务满意度。
要求：
1、 年龄35—45岁，本科以上学历；
2、 具备5年以上同等岗位的全国性集团综合业务或事业部管理和销售团队领导经验；
3、 能准确理解客户需求，同时具备很强的数据分析能力、沟通表达能力和谈判说服能力；
4、 对事业充满激情，心态积极、服务意识強。
待遇：
税前工资（含奖金）100万+/年

职位类别： 项目总监

举报