岗位职责：1、参与制定公司知识产权战略，构建公司核心技术竞争力；2、负责知识产权资产管理、储备及风险预警。包括监督各业务单元专利申请、督促各业务单元进行专利布局、管理优化、风险预警、日常维护等。3、挖掘专利价值，特别是挖掘专利在维权及潜在的专利许可价值；4、参与知识产权管理制度建立。包括但不限于人才培养、团队建设、培训计划、激励机制等。5、协助各事业单元知识产权管理、判断、关系维护。6、监控行业及竞争对手公司的技术发展态势；7、组织和协调需以集团名义签署的专利协议谈判、知识产权纠纷等。8、知识产权运营增值。协助申请政府补贴、优惠政策、科技奖项、许可专利交易等方面进行知识产权增值运营。岗位要求：1、理工科相关教育背景；2、工作主动性强，逻辑思维清晰，具有较强的跨部门的协调推动能力；3、三年以上知识产权工作经验，知识产权经理要求两年以上团队管理经验；对知识产权体系和专利挖掘有独到见解的优先；4、具备专利布局经验者优先，有涉外专利实务经验者及具备专利无效、诉讼经验者优先；5、兼有家电领域和软件/通信领域工作经验者优先考虑。6、英语读写能力佳。

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