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人事行政专员
面议
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-07-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:1、协助制定、完善人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、进行岗位的发布、初选、邀约、组织安排面试等; 3、员工入职、转正、调岗、离职等工作的跟进和管理; 4、员工每月考勤的统计管理和薪酬的计算,社保的增减员的统计和购买;5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员流动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);6、协助策划组织各类团建活动等;7、完成上级领导交待的其他任务。任职资格:1、全日制本科,人力资源/管理类相关专业,1年以上人事行政工作经验;2、熟悉招聘流程及人事相关法规制度;3、形象佳,有较强亲和力,开朗大方; 4、沟通协调能力好,有活动组织经验尤佳。

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    岗位职责: 1、负责劳动合同和人事档案管理、考勤管理、五险办理; 2、负责招聘渠道开拓,招聘信息的撰写发布,筛选简历; 3、负责行政日常事务性工作; 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执..
  • 公司规模:50 - 99人
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  • 所属行业:计算机软件
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