招聘与人事全盘工作，此岗位有晋升空间。1、负责招聘渠道的拓展与维护；独立展开相关员工招聘、面试、录用工作；建立公司招聘人才库。2、员工入、离职手续办理，人事档案管理，劳动合同的签订；3、人事报表的制作，考勤管理，规章制度制定等；4、通知通告，会议安排等。任职要求：1、大专以上学历，人力资源或工商管理专业；2、一年以上人事或招聘工作经历。
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