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人力资源经理
1.5-2.5万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-05-25
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-南山区
  • 年龄要求: 不限
岗位职责
1、统筹集团化人力资源工作,组织集团战略发展规划;
2、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向董事长提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业;
2、10年以上人力资源从业经验,5年以上集团公司人力资源全面管理经验;
3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4、具有战略策略性思维,强领导力、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
6、大型集团化多元公司5年以上战略与人力高管岗位从业经历优先。

职位类别: 其他

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    岗位职责: 1.熟悉互联网、移动互联网公司的人才需求,掌握丰富的招聘渠道,擅长通过社会化媒体进行招聘; 2.了解移动互联网公司的组织架构和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关支持工..
  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:网络产品开发
  • 所在地区:广东-深圳市-南山区
  • 公司主页:http://0755-86168366
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